Оплата дней в пути в рамках командирования
Просмотров: 1Командировка сотрудника с пнд. по пятницу, возможность возврата в пятницу имеется, но сотрудник планируют провести в месте командирования еще и выходные. На оплату выходного дня в пути не претендует. Как официально оформить правильно с т. зр. Трудового законодательства, чтобы избежать санкций за неоплату выходного дня в пути ?
Вопрос относится к городу Москва
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Добрый день.
При направлении сотрудника в командировку организация обязана оплатить расходы по проезду к месту командировки и обратно, при этом не имеет значения возвращается сотрудник обратно к месту проживания в выходной или рабочий день. Другое дело-оплата проживания и суточные.Если сотрудник по собственному желанию задерживается из командировки, то ему не оплачиваются суточные за дни задержки и гостиница а эти же дни.
Добрый день.
При направлении сотрудника в командировку организация обязана оплатить расходы по проезду к месту командировки и обратно, при этом не имеет значения возвращается сотрудник обратно к месту проживания в выходной или рабочий день. Другое дело-оплата проживания и суточные.Если сотрудник по собственному желанию задерживается из командировки, то ему не оплачиваются суточные за дни задержки и гостиница а эти же дни.
