Как оформить исправление ошибок в трудовой книжке?
Просмотров: 1добрый день. в тудовой книжке работника в разделе Сведения о награждениях внесены записи о работе предыдущего работодателя, потом наши записи... как исправить эти записи... завести вкладыш.. потом мы можем записать что была обнаружена ошибка.. и сделать запись за предыдущего работодателя принята ..уволена .. потом внести свои записи.. как правильно написать. Спасибо
Вопрос относится к городу Санкт-Петербург
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте. Записи за предыдущего работодателя Вы не вправе делать.
В связи с ошибочно произведенной записью о приеме работника в разделе "Сведения о награждениях" следует произвести запись: "Запись за номером таким-то недействительна".
Правильная запись о приеме работника производится в разделе "Сведения о работе" во вкладыше к трудовой книжки. При этом ей присваивается номер, следующий за номером последней записи в указанном разделе, поскольку в соответствии с п. 11 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках" (далее - Постановление N 225) все записи в трудовой книжке имеют свой порядковый номер в пределах соответствующего раздела.
Порядок оформления вкладыша регламентирован п. 38 Постановления N 225. В соответствии с указанной нормой в трудовую книжку вшивается вкладыш, который оформляется и ведется работодателем в том же порядке, что и трудовая книжка. При выдаче вкладыша в трудовой книжке ставится штамп с надписью "Выдан вкладыш" и указываются серия и номер вкладыша.
