Законна ли смена з/пл при реорганизации?
Просмотров: 2Здравствуйте! стаж более 10 лет, бухгалтер без высш.обр. работала бухг. 1-категории, теперь отдел переименовали, 30.04,14 уведомление о сокращении штатов, с 01.07. новая штатка и я уже бухгалтер 2-й категории с намного меньшим окладом...говорят, что по приказу 545 бухгалтер без ввысш.обр.не может быть 1-категории, но кто-то сказал, что если есть стаж и гл.бух.ходатуйствует-то можно (гл.бухгалтер за!)
Вопрос относится к городу Качканар
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте. в данном случае необходимо смотреть требования, предъявляемые работодателем к каждой должности. По сути, если вас сокращают, то вы вправе либо работать на той должности что предлагает работодатель, либо отказаться от работы.
Требования к квалификации.
"Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих" (утв. Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 N 37):
"Бухгалтер I категории: высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера II категории не менее 3 лет.
Бухгалтер II категории: высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет.
Бухгалтер: среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет".
