Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск?
Просмотров: 1Здравствуйте, мой отец работал в ЖКХ нашего поселка. Но при банкротстве управляющей компании их всех попросили написать заявление об увольнении, и почти сразу же сказали написать заявление об устройстве на работу в другую управляющую компанию, которая пришла на смену старой. По факту же старая компания посто поменяла название, т. к. стала банкротом. В компании с новым названием отец проработал 2 месяца и уволился по собственному желанию. В старой организации ему не выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск, а новая тоже отказывается. Есть ли шанс от кого то получить компенсацию ? Спасибо, Ольга.
Вопрос относится к городу Санкт-Петербург
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте. При увольнении в любом случае должна выплачиваться компенсация за неиспользованный отпуск. Т.е. и в первой и в последней организации должны произвести выплаты, если нет - обратитесь в инспекцию по труду.
