Как уволить работников при перемещении организации?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

п.9.ст.77 ТК РФ предусматривает увольнение если работники не соглашаются(обязательно письменно) на перевод в другую местность вместе с работодателем. согласно ст.178 Тк РФ в этом случае вы должны будете выплатить 2-недельный средний заработок в виде выходного пособия. В вашем перемещении вы должны уведомить работников за 2 месяца и получить от них отказ или согласие