Рейтинг@Mail.ru

Как уволиться не отрабатывая 2 недели?

Просмотров: 1
Ольга
Вопрос задан2 июня 2014 в 22:27

я работаю в фирме по трудовому договору, каждые 2 месяца мы заключаем срочный договор, он истек 31 мая 2014 я больше ничего не подписывала. сегодня я хотела уволиться одним днем, меня не отпускают, говорят надо отработать две недели, у меня двое не совершеннолетних детей 12 и13 лет. я нашла работу и мене берут , нужна трудовая с записью что я уволена, на руках она у меня будет только 19 числа....

Вопрос относится к городу Санкт- Петербург

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

nadezhda1972
Опубликовано2 июня 2019 в 22:42
Опубликовано2 июня 2019 в 22:42

Если ваш трудовой договор закончился 31 мая 2014, то у работодателя нет оснований вас удерживать.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте