Какие мои права при увольнении по сокращению как работника?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Здравствуйте. При увольнении по сокращению вас обязаны за 2 мес до увольнения предупредить в письменном виде. При увольнении вам должны выплатить выходное пособие и среднемесячный заработок, а если в течение 2-х недель со дня увольнения обратитесь в службу занятости, вас признают нетрудоспособным и вынесут соответтвующее решение, то работодатель на основании данного решения обязан выплатить еще один среднемесячный заработок.

Также вы вправе уволиться по собственному желанию, после получения уведомления, но в этом случае никакие выплаты вам не положены.