Работник не вышел на работу в счет дня отпуска с условием отработки
Просмотров: 1Работник взял отпуск (1 день) при условии отработки. Администрация дала согласие, при условии что работник отработает этот день в следующую субботу. Работник не вышел на работу. Могу я ему поставить прогул?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте.
Если работник знал, что след. суббота будет для него рабочим днем и не вышел на работу, то здесь имеет место прогул, то есть отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены);