Оплата за майские праздники
Просмотров: 2Добрый день ! При оффициальном трудоустройстве за работу 1,2,3,4, - 9,10,11, мая - какие из этих дней должны оплачиваться в двойном размере (ст.153 ТК РФ)
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Если согласно трудового договора Вы работаете по 5 неделе с выходными сб вс и Вас привлекают в эти дни к работе, то все будет в двойном размере.Если Вы работаете по графику и Ваш рабочий день приходится по графику на праздничный день (праздничные дни по ст 112 ТК РФ 1 и 9 мая) они оплачиваются в двойном размере.
Добрый день! Согласно трудовому законодательству и учитывая особенности 2014 года, выходными днями в этом мая являются 1,2 и 9 числа, - именно они должны оплачиваться в двойном размере.
Всего Вам доброго!