Важно
Заключено Московское трехстороннее соглашение: новые обязательства для работодателей 
Срочно
С 10 января действуют новые форматы электронной доверенности в налоговую Можно ли для расчета отпускных учесть субботу и воскресенье?
Просмотров: 1Работник был уволен 15 января 2014, потом по решению суда приказом от 3 марта 2014 был восстановлен на работе с 15 января 2014. 3 марта вышел на работу. С 7-31 марта был на больничном. Нужно ли для подсчета календарных дней (для расчета отпускных) в неполностью отработанном месяце марте посчитать отработанные дни с 3-6 марта и предшествующие им выходные- 1 и 2 марта, несмотря на то, что работник вышел на работу 3 марта?
Вопрос относится к городу Тюменская область
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Добрый вечер! Да, так сделать можно, если у работника нет возражений.
