Увеличение трудового стажа увеличит ли размер пенсии?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Ежегодно, с 01 августа каждого года работающим пенсионерам осуществляется перерасчет страховой части трудовой пенсии на основании сведений о сумме начисленных страховых взносов, представленных работодателем в ПФР по состоянию на 01 июля текущего года. На сумму увеличения страховой части при таком перерасчете продолжительность трудового (страхового) стажа не влияет. В данном случае существенным является сумма страховых взносов, поступивших от работодателя, которая делится на период дожития, определяемый в соответствии с нормами действующего законодательства.

Размер пенсии в соответствии с нормами действующего законодательства определяется в зависимости от трудового вклада каждого конкретного гражданина. Учитывается трудовой стаж по состоянию на 01.01.2002, в том числе и его продолжительность по состоянию на 01.01.1991 (для определения суммы валоризации). Стажевой коэффициент при этом, определяется в зависимости от требуемой нормативной продолжительности трудового стажа. Женщинам за стаж 20 лет до 01.01.2002 - 55%, за каждый полный год работы до указанной даты добавляется еще по 1%. Если Вы вышли на пенсию в 2011 году, то у Вас не могло быть максимального коэффициента. Максимальный стажевой коэффициент, предусмотренный действующим законодательством - 75% при стаже до 01.01.2002 - 40 лет. Во внимание принимается размер заработной платы за 2000-2001гг по сведениям персонифицированного учета на основании данных работодателя либо за любые 60 месяцев подряд до 01.01.2002 в сравнении со средней заработной платой в РФ за аналогичный период. Максимальное отношение заработков, предусмотренное законодательством - 1,2. После 01.01.2002 на размер пенсии влияет только величина страховых взносов, уплаченных работодателем по обязательному пенсионному страхованию.