Как в табеле отразить день отгула?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Как рабочий, если он получен за работу в выходной день.

Согласно части третьей ст. 153 ТК РФ по желанию работника, работавшего в выходной или праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

Изъявить свое желание на получение дня отдыха взамен повышенной оплаты.

Предоставление другого дня отдыха оформляется приказом работодателя, который является основанием оплаты труда в выходной или праздник в одинарном размере. Унифицированной формы для такого приказа нет, поэтому он составляется в произвольной форме.

В табеле учета рабочего времени (унифицированная форма N Т-12 или Т-13) "отгул" обозначается буквенным кодом "НВ" или цифровым кодом "28" как дополнительный выходной день (без сохранения заработной платы) (постановление Госкомстата России от 05.01.2004 N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты").

По теме: как отобразить отгул в табеле