Рейтинг@Mail.ru

Можно ли взять на место декретницы постоянного работника?

Просмотров: 1
Татьяна
Вопрос задан23 апреля 2014 в 16:43

Работник работает по совместительству сейчас уходит в декрет, можно ли взять на её место работника для которого эта работа будет основной.

Вопрос относится к городу Орёл

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

aslaug
Опубликовано23 апреля 2019 в 17:52
Опубликовано23 апреля 2019 в 17:52

Можно, но по срочному трудовому договору на время исполнения обязанностей отсутствующего работника без указания даты окончания, т.к. отсутствующий работник может выйти на работу в любое время и с его выходом срочный трудовой договор прекращается.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте