Рейтинг@Mail.ru

Сколько положена норма часов для женщины с гибким графиком?

Просмотров: 1
Галина
Вопрос задан11 апреля 2014 в 13:55

Здравствуйте! Я работаю в поселке Ключи Петропавловск-Камчатский край, водоканал,диспетчером по гибкому графику работы. Два через два. Сколько положена норма часов для женщины с гибким графиком работы? Если за февраль нам сказали норма 143часа а я отработала 168 часов. За переработку не оплачивают. Куда обратиться?

Вопрос относится к городу поселок Ключи Петропавловск-Камчатский край

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Benedictus
Опубликовано11 апреля 2019 в 14:42
Опубликовано11 апреля 2019 в 14:42

Добрый день, Галина! Норма устанавливается самим предприятием, согласно ст. 102 ТК РФ. Если у Вас в трудовом договоре прописана переработка и ее оплата, то Вы можете обратиться в службы, предусмотренные ст. 216-218 ТК РФ, в частности в службу охраны труда в организации. А также в профсоюз или в суд. Успехов Вам!

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте