Как посчитать оплату праздничных при сменной работе??
Просмотров: 1Здравствуйте.
Подскажите как верно посчитать з/пл за март .
Работа посменная оплата почасовая 34 руб час .
1 день праздничный.
3 работника
первый отработал 169 часов (при норме 159) и 18 часов праздничные.
второй отработал 169 часов и 8 часов праздничных
третий отработал 169 часов в марте месяце не работая в праздники.
(ночные опустим с ними все ясно)
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Ольга, добрый день! Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере.(ст.152 ТК РФ) (т.е. 34р.час х1,5раза х2первых часа + 34р.час.х2х8 оставшихся часов - за переработку 10 часов). Однако, если это праздники (ст.132 ТК РФ), - то оплата производится минимум, в двукратном размере.
Для большей наглядности, покажу это на примере 1-го работника
Он отработал 159 по норме - это 5406 рублей. Далее сверхурочные: первые два часа по ставке 1,5 - 51 рубль, остальные 8 часов - в двойном размере, - 544 рубля. Добавим к этому 18 часов, отработанных в праздники по двойной ставке - 1224 рубля. После всех этих подсчетов суммируем з/п: 5406+51+544+1224=7225 рублей. По такому же принципу можно рассчитать з/п и другим работникам.
