Обязаны ли мне платить после увольнения, если не забрал трудовую?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Здравствуйте! Работником организации Вы не считаетесь в любом случае. Если приказ о Вашем увольнении был, а трудовую Вы не забрали, то работодатель вправе выслать Вам ее почтой с Вашего письменного согласия. Если Вы не забираете и не даете согласия и вины работодателя нет, то никакие выплаты Вам не положены. Если работодатель сам не отдал Вам трудовую и расчет вовремя или совсем, то можете требовать устранения нарушения своих прав.

Уточнение от 9 апреля 2014 - 11:27
В зависимости от причин Вашего увольнения,если Вы с ними не согласны, у Вас есть так же возможность обжалования увольнения через суд. Но нужны конкретные причины для восстановления пропущенного для обжалования срока - 1 месяц.