Как беременной обосновать право на не отгулянный отпуск?
Просмотров: 1Добрый день. Собираюсь в декретный отпуск. Как мне законно обосновать право на неотгулянный (не отпустили в очередной) отпуск 2013г. и очередной за 2014г. Хочу сходить перед декретным, но боюсь отказа хоть я знаю, что имею право на оба.Y
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте! Согласно ст. 260 Трудового кодекса РФ перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Таким образом на работодателя возлагается обязанность по предоставлению ежегодного оплачиваемого отпуска.