Рейтинг@Mail.ru

Законно ли заявление на увольнение без даты?

Просмотров: 2
Анна
Вопрос задан1 апреля 2014 в 18:25

Добрый день. я работаю кредитным экспертом. меня попросили написать заявление на увольнение, но дату попросили не ставить. По истечении 2-х недельного срока, они или оставят меня или уволят. Законно ли это?

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Ekaterina
Опубликовано1 апреля 2019 в 18:55
Опубликовано1 апреля 2019 в 18:55

Нет, незаконно. В заявлении на увольнение обязательно проставляется дата. Иначе Вы рискуете отработать некоторое количество дней бесплатно. Уточните, пожалуйста, вопрос - у вас стажировка? Почему возможно увольнение?

Anastasia Ivanova
Опубликовано1 апреля 2019 в 20:13
Опубликовано1 апреля 2019 в 20:13

Изначальное требование написать заранее заявление об увольнении - незаконно. В такой ситуации Вы рискуете быть уволенной в любой момент - не только по истечении заявленного двухнедельного срока. Вам это нужно?

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте