Рейтинг@Mail.ru

Как действовать ИП в декретном отпуске, по отношению к ПФР?

Просмотров: 1
olga
Вопрос задан1 апреля 2014 в 00:00

Я ИП с апреля 2009 по июль 2010г. в ПФР страховые взносы не платила т.к. находилась в д.о. по уходу за ребенком и предпринимательскую деятельность не осуществляла сдавала нулевые декларации а теперь ПФР требует уплату страховых взносов через судебных приставов. могу ли я в судебном порядке доказать что я неосуществляла предпринимательскую д-сть и какой существует срок давности если 1ое постановление пришло в 2011 году?

Вопрос относится к городу советск

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Nina
Опубликовано3 апреля 2019 в 20:39
Опубликовано3 апреля 2019 в 20:39

Согласно письму Минздравсоцразвития России от 22.03.2011 № 19-5/10/2-2767 в период нахождения индивидуального предпринимателя в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет страховые взносы в ПФР не уплачиваются при временном приостановлении предпринимательской деятельности. Однако Федеральный закон от 24.07.09 № 212-ФЗ о страховых взносах не освобождает ИП от такой обязанности. Таким образом, если вы не будете уплачивать взносы, то вашу правоту надо будет доказывать в суде. А вот на период отпуска по беременности и родам нет никакого освобождения от уплаты взносов.

Рекомендация эксперта
Однако из этого правила есть исключения. Они перечислены в п. 3 Информационного письма Президиума ВАС РФ N 107 и в Определении КС РФ от 12.05.2005 N 182-О и основаны на п. 1 ст. 11 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Не нужно уплачивать фиксированный платеж за те периоды, когда предприниматель:

- ухаживал за ребенком до достижения им возраста полутора лет;

- проходил военную или приравненную к ней службу;

- получал пособие по временной нетрудоспособности;

- ухаживал за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте