Что делать при принудительной смене графика работы?
Просмотров: 1Здравствуйте! Работаю на нефтебазе, график работы сутки - трое. С 01.04.2014 переводят весь технологический персонал на 12-и часовой график (без объяснения причин). ВЕСЬ коллектив против! Но руководство не внемлет нашим письмам и просьбам. Что можно предпринять?
Вопрос относится к городу Н.Новгород
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Обратитесь в трудовую инспекцию с жалобой. Работодатель не вправе изменить условия трудового договора (а рабочее время и график работы - это условия трудового договора) в одностороннем порядке. Нужно согласие обеих сторон.