Правила увольнения по собственному желанию без выхода на работу с больничного
Просмотров: 1Здравствуйте. Хочу уволиться с работы и при этом не могу отрабатывать 2 недели (дети 2,5 и 4,6 лет). На данный момент нахожусь на больничном и его закрывают 16 апреля.
Вопрос: какое я должна указать чисто в заявлении об увольнении 16 или 17?
И правильно ли написала заявление?
Прошу уволить меня по собственному желанию в связи с необходимостью осуществления ухода за детьми до 14 лет (свидетельства о рождении прилагаю) (число не знаю какое правильно указать 16 или17) апреля 2012г.
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Больничный закрывается включительно по 16 число. Можете написать 17 и 17 числа работодатель обязан вам выдать трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по вашему письменному заявлению и произвести с вами окончательный расчет. В принципе неважно с какого числа вы увольняетесь, согласно той же статьи 80 ТК РФ,вы имеете право расторгнуть трудовой договор в любой момент, в связи с невозможностью продолжения работы. И работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в вашем заявлении.
