На что имею право беременные?
Просмотров: 1Здравствуйте! Почитала закон по поводу беременных, всё же не до конца понятно.... Скажите пожалуйста, хотелось бы пошагово узнать все права беременной, чтобы руководитель не смог обмануть. На что можно претендовать и со скольки месяцев беременности? Благодарю!
Вопрос относится к городу Кемерово
Получен запрос на уточнение вопроса. 3 марта 2014 - 23:28
О каком законе по поводу беременных идет речь? И еще уточните, о каких претензиях идет речь - о компенсациях и гарантиях? о льготах? о доп. выплатах?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Беременные женщины имеют право на:
1) установление неполного рабочего времени с оплатой пропорционально отработанному времени (ст 93 ТК РФ);
2) "легкий труд": в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению беременным женщинам снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе (ст.254 ТК);
3) отсутствие служебных командировок, непривлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни (ст.259 ТК);
4) ежегодный отпуск непосредственно перед отпуском по беременности и родам независимо от времени, отработанного в текущем рабочем году (ст.260 ТК).
Уволить беременную женщину ни по какому основанию нельзя (кроме ликвидации предприятия) (ст.261 ТК).
