ст.62 тк рф
Просмотров: 2Чтобы оформить "детские" нужна справка о доходах за 3 месяца
Но ему отказали. Меня из бухгалтерии выгнали с охраной... Что можно предпринять в данном случае?
Спасибо
Вопрос относится к городу спб
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Пусть напишет письменное заявление о выдаче справки. В течение трех дней работодатель обязан выдать справку о зарплате. Возможно, муж неофициально работает без оформления или зарплату в "конверте" получает и потому работодатель "не может" выдать справку? В таком случае обращайтесь в инспекцию труда.
Рекомендация эксперта
Согласно ст 62 ТК РФ:
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Действия работодателя незаконны. Пишите заявление письменно, отдайте секретарю под роспись или направьте по почте. Если по истечении 3-х дней с момента получения заявления справку не выдадут, обращайтесь в ГИТ с жалобой на работодателя.
