Могут ли отказать в отпуске с ребёнком до 3 лет пенсионерке?
Просмотров: 1Подскажите, как действовать в нашей ситуации. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. По достижении ребенком 1,5 лет я планирую выйти на работу. Моя работающая мама, достигшая пенсионного возраста, хочет взять отпуск по уходу за ребенком. Однако, ОК ее организации отказывается предоставить ей отпуск, вынуждая ее уволится. Мотивация следующая: вы же пенсионерка!
Каким образом лучше действовать маме, чтобы оформить отпуск? правильно ли я понимаю, что ОК не в праве отказать ей в данной ситуации и то, что она достигла пенсионного возраста не является основанием для отказа ей в оформлении данного отпуска?
Какую тактику лучше избрать при общении с ОК, на какие нормативные акты ссылаться и какие документы предоставлять? Правильно ли я понимаю, что, условно говоря, если я выхожу на работу 27 марта, то мама может уже с 28 оформить отпуск?
Заранее спасибо
Вопрос относится к городу Москва
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Отказать бабушке не имеют права. Можно ссылаться на Трудовой кодекс, статья 256.
В ней говорится, что отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
В случае сопротивления отдела кадров обратитесь в трудовую инспекцию.
