Рейтинг@Mail.ru

Каким числом должны уволить, если нахожусь на больничном?

Просмотров: 2
Алла
Вопрос задан13 февраля 2014 в 18:54

Написала заявление по собственному, но заболела и больничный будет закрыт после даты последнего рабочего дня в заявлении на увольнение. Как в этом случае должны меня уволить, с какого числа, с указанной даты или с даты окончания больничного?

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

aslaug
Опубликовано13 февраля 2019 в 19:42
Опубликовано13 февраля 2019 в 19:42

Если с вашей стороны не будет письменного отзыва заявления, то увольнение последует по истечении двухнедельного срока предупреждения. Б/л никак не влияет на срок и автоматически этот срок не продлевает.

nadezhda1972
Опубликовано13 февраля 2019 в 21:06
Опубликовано13 февраля 2019 в 21:06

Больничный не отражается на процедуре увольнения. Дата увольнения будет по истечении 2-х недельного срока предупреждения об увольнении. Вы вправе также отозвать заявление.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте