Чем грозит такая сдача больничного?
Просмотров: 1Больничный закрыл 31 декабря, в котором выход на работу был прописан 1.01 14. Работаю я в смену и вышел на работу 3.01.14 в свою смену. Сдал я больничный в отдел кадров 10.01.14., т.к. с 8 на 9.01.14 года я был в ночь и 9.01.14 был отсыпной день. С меня взяли обьяснение почему я не сдал 31.12.13., в обьяснеии я пояснил что поздно закрыл больничный я физически не мог успеть доехать до отдела кадров т.к. был уже шестой час, а отдел кадров работает до 17.00. Мне могут не выплатить больничный и имеет какие то санкции применить работодатель? Отдел кадров одыхал с 1.01 13 по 8.01.14 включительно.
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Листок нетрудоспособности работник должен принести в отдел кадров или бухгалтерию работодателя не позднее шести месяцев со дня выздоровления. (
Такой срок определен пунктом 1 статьи 12 Федерального закона от 29.12.2006 г. №255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
