Рейтинг@Mail.ru

Законно отсутствие 13 зарплаты?

Просмотров: 1
ольга
Вопрос задан9 января 2014 в 18:31

Я работаю в медицине уже 7 лет оператором ЭВМ. Никогда и не мечтала о 13 зарплате. Но при этом свою работу выполняю на 100 проц. Скажите это законно.

Вопрос относится к городу Ставропольский край. Ипатовский район. г.Ипатово.

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

nataldream
Опубликовано9 января 2019 в 19:42
Опубликовано9 января 2019 в 19:42

Так называемая 13-я зарплата - это премия по итогам года. Обязательной выплатой она становится только в случае, если её размер прописан в трудовом договоре. В остальных случаях премия выплачивается на усмотрение работодателя в соответствии с в локальным нормативном актом Вашего учреждения (например, положением о материальном стимулировании работников), с которым Вас должны были ознакомить при приеме на работу. В этом документе прописывается порядок осуществления данного вида премирования. Ознакомьтесь с положением, прочитайте внимательно Ваш трудовой договор.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте