Рейтинг@Mail.ru

Имеют ли право маму уволить за частые болезни ребенка?

Просмотров: 2
елена
Вопрос задан9 января 2014 в 14:32

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста я вышла на работу после декретного отпуска (ребенку исполнилось 3 года). Мы часто сидим на больничном. Имеет ли право руководство предприятия меня уволить за частые больничные?

Вопрос относится к городу Санкт-Петербург

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Kompetent
Опубликовано9 января 2019 в 14:46
Опубликовано9 января 2019 в 14:46

Нет, официального основания нет, вас могут попытатся вынудить написать заявление по другому основанию. Ограничения есть только по оплате дней нетрудоспособности.

Шмелева Юлия
Опубликовано9 января 2019 в 17:15
Опубликовано9 января 2019 в 17:15

Нет, не имеет. Такого основания увольнения по инициативе администрации в Трудовом кодексе нет.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте