Рейтинг@Mail.ru

Как вносить допонение в должностную инструкцию?

Просмотров: 1
ML09071966
Вопрос задан17 декабря 2013 в 11:27

В связи с вступлением в силу с 1 января 2014 года Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» заказчики, Учреждение обязано назначить должностное лицо, ответственное за осуществление закупок, включая исполнение каждого контракта – контрактного управляющего. В должностную инструкцию сотрудника необходимо внести дополнительную обязанность " выполнять функции контрактного управляющего". Должностная инструкция является отдельным документом (не приложением к трудовому договору). Дополнительная оплата за это не предусматривается. В соответствии с какими статьями Закона вносить дополнения в ДИ и порядок внесения?

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

pavel.da
Опубликовано17 декабря 2018 в 11:51
Опубликовано17 декабря 2018 в 11:51

Да законно, порядок внесения изменения в должностную инструкцию предусмотрен в Письме Роструда от 31.10.2007 N 4412-6 "О порядке внесения изменений в должностные инструкции работников". Поскольку порядок составления инструкции нормативными правовыми актами не урегулирован, работодатель самостоятельно решает, как ее оформить и вносить в нее изменения, кроме случаев когда должностной инструкцией предусмотрены изменения обязательных условий трудового договора, тогда необходимо будет соблюсти порядок предусмотренный главой 12 ТК.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте