Рейтинг@Mail.ru

Курсы повышения квалификации должны проходить в личное или рабочее вермя?

Просмотров: 1
Аноним
Вопрос задан25 октября 2013 в 20:16

Курсы повышения квалификации должны проходить в личное или рабочее время?

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Любовь_
Опубликовано26 октября 2018 в 21:26
Опубликовано26 октября 2018 в 21:26

Здравствуйте!

Формы повышения квалификации могут проводиться:

с отрывом от работы;

без отрыва от работы;

с частичным отрывом от работы;

по индивидуальным формам обучения.

Сохранение рабочего места и среднего заработка. Согласно ст. 187 Трудового кодекса при направлении работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Любовь_
Опубликовано26 октября 2018 в 21:26
Опубликовано26 октября 2018 в 21:26

Здравствуйте!

Формы повышения квалификации могут проводиться:

с отрывом от работы;

без отрыва от работы;

с частичным отрывом от работы;

по индивидуальным формам обучения.

Сохранение рабочего места и среднего заработка. Согласно ст. 187 Трудового кодекса при направлении работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Любовь_
Опубликовано26 октября 2018 в 21:28
Опубликовано26 октября 2018 в 21:28

Здравствуйте!

Формы повышения квалификации могут проводиться

с отрывом от работы;

без отрыва от работы;

с частичным отрывом от работы;

по индивидуальным формам обучения.

Сохранение рабочего места и среднего заработка. Согласно ст. 187 Трудового кодекса при направлении работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте