Рейтинг@Mail.ru

Как уволить сотрудников по сокращению

Просмотров: 1
ОК
Вопрос задан1 октября 2013 в 09:59

Людей перевели с основной работы на временную с их согласия с 01.05.2013г.по 30.09.2013.20. сентября 2013г. пришел приказ о сокращении образовавшихся постоянных вакансий. Как уволить людей?

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

nataldream
Опубликовано1 октября 2018 в 13:25
Опубликовано1 октября 2018 в 13:25

Вручить сегодня уведомления о сокращении. Ведь с сегодняшнего дня они уже работают по своей должности.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте