Рейтинг@Mail.ru

Прогул на работе

Просмотров: 1
Стелла
Вопрос задан28 сентября 2013 в 14:53

20 сентября придя на работу(смена в ночь) я положила "Справку-вызов"на 5 календарных дней стол своему руководителю.Ее на месте не было,так как она была в отпуске,кто ее заменял ,а так же все сотрудники офиса были на празднике.23 в понедельник я написала ей смс сообщение с вопросом "Видела ли она мою справку."В ответ пришло сообщение,"Лично ли я клала ее на стол????"Сегодня 28 сентября придя на работу она мне дает запрос на объяснительную о факте не явки на работу 25 и 27 сентября.Писать объяснительную я отказалась,был составлен акт.Чем мне это грозит,ведь лист подтверждения у меня есть,я его собиралась принести в понедельник,потому что в субботу руководства обычно никогда нет.Спасибо за ответ.

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

aslaug
Опубликовано28 сентября 2018 в 17:46
Опубликовано28 сентября 2018 в 17:46

Если у вас уважительная причина отсутствия на работе, то подтвердите это документально. Прогулом считается отсутствие на работе без уважительных причин.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте