Как оплачивают переработку для медицинских сестер?
Просмотров: 1Здравствуйте! Я РАБОТАЮ ПАЛАТНОЙ Мс в инфекционном отделении. По вредности, норма часов у нас меньше, чем в других отделениях. кАК ДОЛЖНЫ ОПЛАЧИВАТЬ нам переработку, которую у нас называют совмещением и оплачивают как совмещение. Правильно ли это?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Добрый день! Трудовые отношения с медицинскими работниками возникают по общим правилам, установленным трудовым законодательством РФ.
Работа по совмещаемой должности осуществляется в основное рабочее время и оплачивается по соглашению с работодателем с учетом положений ст.151 ТК РФ.
Работа, выполняемая по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени, т.е. за пределами ежедневной работы (смены), а в отношении работников, которым установлен суммированный учет рабочего времени, - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период (ч. 1 ст. 99 ТК РФ) называется сверхурочной. Сверхурочная работа оплачивается в повышенном размере: за первые два часа - не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере (ст. 152 ТК РФ). При этом есть ограничения. Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника четырех часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.
