отпуск за свой счет инвалиду
Просмотров: 1Трудовой кодекс не устанавливает обязанности работодателя предоставить инвалиду отпуск без сохранения заработной платы именно в то время, на котором он настаивает ?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
В соответствии с нормами ст.128 ТК работодатель ОБЯЗАН на основании письменного заявления работающего инвалида предоставить отпуск без сохранения заработной платы до 60 дней в году. Отказать в предоставлении такого отпуска работодатель не вправе.