Рейтинг@Mail.ru

увольнение

Просмотров: 2
Аноним
Вопрос задан1 августа 2013 в 19:24

1.имею ли я право на 2-х недельную отработку.

2.высчитают ли с меня отпускные если я уже был в этом году в отпуске.

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

nataldream
Опубликовано1 августа 2018 в 19:44
Опубликовано1 августа 2018 в 19:44

Первый вопрос непонятен. Вы вправе уволиться по собственному желанию, предупредив работодателя не менее чем за 2 недели. При увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска работодатель вправе удержать из заработной платы работника образовавшуюся задолженность (ст. 137 ТК).

ЧитаюКодексыЗапоем
Опубликовано1 августа 2018 в 21:41
Опубликовано1 августа 2018 в 21:41

У Вас нет права на 2-недельную отработку, но есть обязанность предупредить работодателя о своем увольнении не менее, чем за 2 недели. Если Вам переплатили отпускные, то их могут удержать с Вашей зарплаты за неотработанные дни, однако общий размер удержаний с каждой зарплаты не может превышать 20%.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте