Карьера или увольнение.
Просмотров: 1Здравствуйте! Я буду Вам очень благодарна и признательна за ответ на мой вопрос. у меня была судимость по ст.116 ч 2 УК. Сейчас я работаю воспитателем в ДОУ. Моя судимость может быть основанием для увольнения? Если мне грозит увольнение, то где я могу работать в будущем, имея высшее педагогическое образование?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Согласно действующему трудовому законодательству лица, имеющие или имевшие судимость в частности за преступления против жизни и здоровья к педагогической деятельности не допускаются. Но Конституционный суд 18.07.2013 обязал законодателя установить конкретный перечень преступлений, совершение которых влечет за собой запрет на работу с детьми.
Также КС определил, что "впредь до внесения необходимых изменений в законодательство, к работе с детьми, безусловно, не допускаются граждане с неснятой или непогашенной судимостью, лица, когда-либо осужденные по тяжким или особо тяжким статьям УК РФ, а также за сексуальные преступления в отношении несовершеннолетних. В отношении иных граждан, ранее подвергавшихся уголовному преследованию, вопрос о допуске их к такой работе должен решаться в индивидуальном порядке".