Декретный отпуск
Просмотров: 1Здравствуйте. Я работаю с 2006 года в парашютном клубе на должности- парашютист инструктор. В году у нас есть 2-а отпуска: в апреле- основной (примерно 28 дней), в ноябре- дополнительный ( 20 дней). С июня месяца нахожусь на лёгком труде ( по беременности) Имею ли Я право взять дополнительный отпуск перед уходом в декретный отпуск??? ЗАРАНЕЕ СПАСИБО!!!!
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
И основной и дополнительный отпуск составляют вкупе общий ежегодный отпуск, который может быть разделен на части только с согласия работника.
Согласно ст.260 ТК перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск (который включает в себя и дополнительный) независимо от стажа работы у данного работодателя.
То есть Вы вправе претендовать на предоставление дополнительного отпуска перед отпуском по беременности и родам.
