на что рассчитывать
Просмотров: 2Здравствуйте! я бы хотела узнать на что мне рассчитывать! Я нахожусь в декретном отпуске и попадаю под сокращение, отработала 3 месяца!
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Вы не можете попадать под сокращение. Согласно нормам ст.261 ТК сокращение женщины, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, не допускается.
Трудовой кодекс запрещает работодателям сокращать беременных женщин, а также женщин, имеющих детей до трех лет (ч. 4 ст. 261 ТК РФ).
Кроме того, согласно ст. 256 ТК "на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность)".
Так что сократить Вас не имеют права. Потерять работу Вы можете только в случае ликвидации предприятия.
