Возможно сохранение должности по срочному договору в период отпуска по уходу за ребенком?
Просмотров: 1Распространяется ли статья трудового кодекса 256 («На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность)») в том случае если работа по срочному трудовому договору (преподаватель ВУЗа)? Могу ли я досрочно выйти на ту должность с которой уходила в декрет (основная должность старший научный сотрудник. Она по приказу продлена до достижения ребенком 1,5 лет)?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Да, Вы вправе выйти досрочно на должность, определенную условиями трудового договора.
