Оплата учебного отпуска
Просмотров: 1Как расчитать учебный отпуск сотрудницы 1991 г рождения обучающейся в вузе имеющий государственную аккредитацию на певом курсе. работает с 25 августа 2011 г. учебный отпуск с 1 октября 2011 г. в первые с записем в трудовой книжке. в январе, феврале 2011 г. находясь на практике в нашей организации, работала по договору с начислением заработной платы.
за какой период брать заработную плату, только август и сентябрь или включать январь и февраль где она получала маленькую не полную заработную плату.
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Добрый день!
Учебные отпуска оплачиваются, как и ежегодные, исходя из среднего заработка (ст. 17 Закона от 22 августа 1996 г. № 125-ФЗ).
Средний заработок рассчитывается исходя из зарплаты сотрудника за последние 12 месяцев (ст. 139 ТК РФ).
В средний заработок, исходя из которого исчисляется пособие по временной нетрудоспособности, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в ФСС РФ в соответствии с Федеральным законом от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования".
Согласно ч. 1 ст. 7, ч. 1 ст. 8, п. 2 ч. 3 ст. 9 Федерального закона N 212-ФЗ в базу для начисления страховых взносов в ФСС РФ включаются вознаграждения, выплаченные работникам в рамках трудовых отношений.
Вы пишите, что практику обучающаяся проходила у вас по договору. Если договор был трудовой - то данные выплаты надо включать в базу. Если гражданско-правовой , то по моему мнению не надо.
Однако я бухгалтер, а не юрист. Могу вам еще порекомендовать обратиться к ревизионный отдел вашего филиала ФСС. Обычно, они с удовольствием отвечают на такие вопросы.
