Работник должен указывать цель получения копии трудовой книжки?
Просмотров: 2Должен ли сотрудник в заявлении о получении копии трудовой книжки (ст.62 ТК РФ) указывать для каких целей ему необходима эта копия или достаточно устного объяснения руководителю?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Законодательством не предусмотрена обязанность сотрудника указывать причины, по которым ему понадобились копии документов, достаточно письменного запроса с просьбой их (копии) представить. Работодатель не вправе требовать указывать причины в заявлении. Устно Вы также не обязаны пояснять, зачем Вам понадобились копии документов.
нет, вы ничего не обязаны объяснять
