Трудовое увечье и выплаты по нему
Просмотров: 1женщина в 1988 году получила трудовое увечье.во время рабочего дня в зимнее время ,являсь диспетчером, выйдя из грузовой машины, направлялась на объект и упала.получила тяжелые травмы.после длительного разбирательства получила формуН1 о трудовом увечье.организация Белорусская.они начали выплачивать пособие.потом развал СССРи кажется с 2003г.дела были переданы в Белстрах.в связи с реорганизацией строй упраления.они порядка трех лет выплачивали пособие.потом стали требовать разные документы из архивов.все предоставили.и в конце они выслали письмо о прекращении выплат,т.к. в форме акта о несчастном случаеН1 нет как они утверждают акта инженера по техники безопасности.который своей подписью должен был охарактеризовать данный случай как несчастный.хотя в акте формы Н1есть пояснения данного инженера.Выплаты прекращены.обрашались к Лукашенко-ответ обращаться в суд Белоруссии.Вопрос:1)женщина является и являлась гражданкой России.несчастный случай произошел на территории нынешней России-возможно ли чтоб наш соц.страх взял на себя эти выплаты гражданки России.2)насколько правомерны действия Белстраха и как решить создавшуюся ситуацию?заранее спасибо.
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ -
САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОЕ РЕГИОНАЛЬНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ
ПИСЬМО
от 16 декабря 2011 г. N 01-25/04-13393
О СТРАХОВОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ
На вопрос о страховом обеспечении лиц, получивших трудовое увечье на предприятиях Белоруссии, Государственное учреждение - Санкт-Петербургское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации сообщает следующее.
Порядок назначения и осуществления возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью застрахованного при исполнении им обязанностей по трудовому договору, регламентирован Федеральным законом от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", статьей 2 которого установлено, что если международным договором приняты иные правила, чем предусмотренные указанным законом, то применяются правила международного договора Российской Федерации.
09.09.1994 в Москве подписано Соглашение "О взаимном признании прав на возмещение вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанные с исполнением ими трудовых обязанностей", вступившее в силу для государств России и Белоруссии 28.12.1995.
В соответствии с Соглашением возмещение вреда, причиненного работнику вследствие трудового увечья, иного повреждения здоровья, производится работодателем Стороны, законодательство которой распространялось на работника в момент получения увечья, иного повреждения здоровья, смерти.
Работодатель, ответственный за причинение вреда, а в случае его ликвидации и отсутствии правопреемника Сторона, на территории которой ликвидировано предприятие, гарантируют возмещение вреда этим работникам в соответствии со своим национальным законодательством.
В связи с изложенным ответственность за возмещение вреда граждан, получивших увечье на предприятиях Республики Белоруссия, лежит на белорусской стороне и не может осуществляться Фондом социального страхования Российской Федерации.
Заместитель управляющего
Санкт-Петербургским
региональным отделением ФСС РФ
Г.Г.Щемелев
