Рейтинг@Mail.ru

Отказ в трудоустройстве

Просмотров: 0
Elka200
Вопрос задан8 ноября 2011 в 04:33

После 4-х месяцев ожидания пришёл допуск из ФСБ (положительный) для устройства на работу (бывшее госпредприятие НИИ, сейчас ОАО), но работодатель передумал брать, ссылаясь на то, что такой специалист за это время им стал не нужен.

Имеет ли он право отказать или обязан трудоустроить? Как мне правильно вести с ним переговоры дальше?

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте