Должны ли выплатить минимальную зарплаты при отсутствии работы вахтовым методом?
Просмотров: 1При устройстве на работу с сдельной з/п выплачивается минималка?
То есть если я приехала за тридевять земель на вахту на здельщину и работы нет,могу-ли я рассчитывать на минимальную з/п или все таки нет?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Если работодатель не может обеспечить Вас работой, то можно говорить о простое.
Простоем считается время вынужденного перерыва в работе, в течение которого работники находятся на рабочем месте, но не могут использовать это время для работы.
В соответствии со ст.157 ТК время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
Для расчета оплаты вынужденного простоя работника со сдельной оплатой труда используется часовая тарифная ставка.
