Рейтинг@Mail.ru

компенсация медосмотра

Просмотров: 2
marykor84
Вопрос задан2 апреля 2013 в 21:37

Добрый вечер. Сотрудник уволился в январе 2013 г. в марте 2013 года он написал заявление с просьбой компенсировать ему первичный медосмотр пройденный в декабре 2010 года. правомерны ли его действия и какие документы необходимы для компенсации? и как отразить это бухгалтеру?

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Pavlov
Опубликовано2 апреля 2019 в 21:57
Опубликовано2 апреля 2019 в 21:57

да правомерно,квитанции

nataldream
Опубликовано2 апреля 2019 в 22:17
Опубликовано2 апреля 2019 в 22:17

На каком основании бывший работник требует от бывшего уже работодателя оплаты медосмотра трехгодичной давности? Работодатель откажет и никакой суд не обяжет его выплатить эти суммы.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте