Имеет ли право работодатель поставить рабочие часы отсутствующему сотруднику?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Добрый день!

Отсутствие работника на рабочем месте в течение определенного времени должно быть документально зафиксировано работодателем, с работника должна быть запрошена объяснительная записка по поводу его отсутствия на работе.

На основании этих документов, с учетом причин отсутствия, оплата работнику может быть начислена за фактически отработанное время