Рейтинг@Mail.ru

Куда обращаться, если основной трудовой договор вызывает сомнения?

Просмотров: 2
Аноним
Вопрос задан27 марта 2013 в 06:25

главный врач отказывается создавать дополнительный трудовой договор при увеличении объема работы.

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

eduard
Опубликовано27 марта 2019 в 09:54
Опубликовано27 марта 2019 в 09:54

Увеличение объема работ оформляется путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору, в котором указывается объем поручаемой работы и размер оплаты такой работы.

Любовь_
Опубликовано27 марта 2019 в 17:54
Опубликовано27 марта 2019 в 17:54

Добрый день!

Вы имеете право отказаться от выполнения дополнительной работы

Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором

Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.



Уточнение от 27 марта 2013 - 17:54
Жалуйтесь в трудовую инспекцию.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте