Можно ли взять полностью ежегодный отпуск перед декретом?
Просмотров: 1я работая гос. служ. с 20.07.2012г. в мае 2013г мне уходить в декретный отпуск. за отработанный год мне положено 45 дней отпуска. если я возьму полный отпуск (45 дней) будет ли он считаться авансом. и по оканчании декретного отпуска не заставят ли меня выплачивать компенвацию. Сколько я могу взять отпуска перед декретным отпуском если отработала 8 мес. и 11 дней, Декретный отпуск входит в стаж работы.
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Да,имеете право взять не только основной, но и дополнительный отпуск, так ежегодный оплачиваемый отпуск включает в себя как ежегодный основной оплачиваемый отпуск, так и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск.
Соответственно, у беременной женщины есть право использовать авансом не только основной, но и дополнительный отпуск, например, предоставляемый в связи с вредными и опасными условиями труда.
Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
