Рейтинг@Mail.ru

Очередной отпуск перед декретом

Просмотров: 1
Venera
Вопрос задан28 февраля 2013 в 13:29

Здравствуте! Работаю в органицации с 14.12.12г (принята через увольнение переводом, но с прежнего места была выплачена компенсация). 09.04.13г ухожу в декрет. Хотела взять очередной отпуск перед декретом, в отделе кадров сказали, что положено 19 дн. за период с 14.12.12 по 29.08.13гг. Могу ли согласно ст.260 ТК РФ взять 28 кален.дней "авансом"? Имеет ли право работодатель его не дать в полном объеме?

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

nataldream
Опубликовано28 февраля 2019 в 14:35
Опубликовано28 февраля 2019 в 14:35

Здравствуйте! Вы имеете право на отпуск полной продолжительности в соответствии со ст.260 ТК. Работодатель не имеет право отказать Вам. Пишите заявление на отпуск со ссылкой на ст.260 ТК, при отказе обращайтесь в трудовую инспекцию.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте