В течение какого времени я могу обратиться в суд при нарушении моего трудового права(устное сообщени...

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

А две недели с момента подачи заявления прошло? Если Вы уволены, то должны быть ознакомлены с приказом об увольнении, Вам должен быть выдан расчет и трудовая книжка. Письменно потребуйте все вышеперечисленные документы и расчет (зарегистрируйте у секретаря, себе оставьте копию с входящим номером), при отказе обращайтесь в трудовую инспекцию.

Уточнение от 25 января 2013 - 21:05
Работник имеет право обратиться в суд по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки, за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права (ст.392 ТК).

Уточнение от 25 января 2013 - 21:51
Вы же сразу не описали ситуацию. Конечно, в трудовую инспекцию уже поздно обращаться. Заочно определить причину отказа суда в первый раз не представляется возможным. Не могу понять, почему Вы не можете никуда устроиться. Отсутствие трудовой книжки - не проблема для трудоустройства: на основании Вашего заявления Вам оформляется либо дубликат трудовой книжки, либо новая трудовая книжка. Копии документов о работе Вам должны предоставить на основании ст.62 ТК. При этом Вы можете затребовать их письмом с уведомлением и описью вложения, заверенной телеграммой. Подключите прокуратуру к процессу разбирательства.

Уточнение от 25 января 2013 - 22:13
А Вы уверены, что это трудовая книжка хранится у бывшего работодателя? Я - нет. Стаж можно подтвердить копиями документов о приеме/увольнении с предыдущих мест работы.

Уточнение от 25 января 2013 - 22:15
Новую книжку/дубликат Вам заведут по новому месту работы. В трудовую инспекцию тоже никто не запрещает обращаться, что Вы до сих пор-то этого не сделали?

Уточнение от 25 января 2013 - 23:30
Попытка-не пытка. Пробуйте все возможные варианты. Удачи Вам!